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lunes, octubre 14, 2002
      ( 10/14/2002 ) Hetoo  
Conclusiones

Estoy convencida de que hay gente en la que se puede confiar, y de que no siempre me voy a encontrar con los “malos”, así que no quiero que un desafortunado incidente me lleve a desconfiar de toda el resto del mundo. No lo he hecho antes y no lo quiero hacer ahora.
Así que le echaré la culpa a quien se lo merece. Y dejaré de mortificarme por algo que a lo mejor no podría haber evitado.

Y si, como podrás observar, aunque cada vez con menos frecuencia, sigo dándole vueltas al asunto. Necesito dejar supurar la herida, que salga toda la infección y sobre todo evitar que nada se quede dentro, para que cicatrice y pase a ser solo un recuerdo.

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Al final he caido
Hetoo

frases memorables:
Desde esta postura, si sonrío dejo de ver a María
beor
hmm


leyendo:
gestión de la diversidad
(Cristina Torrado)

En la Gestión de Recursos Humanos, el Eneagrama supone una nueva agrupación de competencia aplicable a la selección, a la retención y el desarrollo de nuestros profesionales. Nos permite conocer cuál será el futuro de las personas que incorporamos a nuestra organización, mucha mas allá de cuál ha sido su pasado. Guía los cambios estratégicos para multiplicar los resultados. Deja puertas abiertas para el cambio y la mejora. Favorece la comunicación, la eficiencia y el compromiso a través de la Gestión de la Diversidad.

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Piccara y el tráfico
Athe
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