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lunes, octubre 07, 2002
      ( 10/07/2002 ) Hetoo  
¿Qué es para ti normal?

- Si, ya lo se, soy un bicho raro...
-No seas tonta, tu eres de las personas mas normales que conozco.
-¿Qué es para tí normal?
-Pues alguien a quien puedo entender, que actúa de forma lógica y con el que en cierto modo puedo identificarme.


Cuando me planteé hacer este blog, me pareció un poco absurdo. ¿Qué iba a escribir en él? A través de un blog pueden llegar a conocerte, y eso era algo que yo no quería. Supongo que era un reacción dictada por las malas experiencias.
El hecho de no seguir la corriente, en general hace que seas clasificado como un bicho raro y en cierto modo rechazado. Como no puedo evitar ser un bicho raro, procuro al menos que no se note. Que no se me pueda llegar a conocer. Con mas o menos éxito.
Otra cosa que tampoco puedo evitar es el deseo de poder mostrarme como soy, sin miedo a que me vayan a rechazar por ello.

Pensé escribir sobre los sueños, pero empecé a escribir cosas sin importancia.

Acabo de añadir otro momento presente a mi colección. Con marco negro. Y es momento de reflexionar y tomar decisiones.

Y la existencia de este blog es una de ellas.
He barajado la posibilidad de dejarlo, de borrarlo todo y volver a empezar desde el principio, de hacer otro blog que nadie conozca, de demorar la decisión...
Pero, por un lado es momento de decisiones, por otro creo que el hecho de escribir este blog me va a venir bien para reflexionar y obligarme a escribir y por otro lado en cierto sentido no quiero olvidar ese negro momento presente ni que influya demasiado negativamente en mi vida.

A través de la lectura de vuestros blogs, en cierto sentido me he sentido identificada con vosotros. Por decirlo de alguna forma, sois de las personas mas normales que conozco.

Y he decidido arriesgarme y utilizar este blog para lo que lo creé, para escribir sobre los sueños.

#




Al final he caido
Hetoo

frases memorables:
Desde esta postura, si sonrío dejo de ver a María
beor
hmm


leyendo:
gestión de la diversidad
(Cristina Torrado)

En la Gestión de Recursos Humanos, el Eneagrama supone una nueva agrupación de competencia aplicable a la selección, a la retención y el desarrollo de nuestros profesionales. Nos permite conocer cuál será el futuro de las personas que incorporamos a nuestra organización, mucha mas allá de cuál ha sido su pasado. Guía los cambios estratégicos para multiplicar los resultados. Deja puertas abiertas para el cambio y la mejora. Favorece la comunicación, la eficiencia y el compromiso a través de la Gestión de la Diversidad.

links:
Piccara y el tráfico
Athe
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Porrón
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