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martes, diciembre 24, 2002
      ( 12/24/2002 ) Hetoo  
A veces, cada vez menos, he echado de menos un guión. El apuntador de las alcantarillas que sale en Amelie. Ese que desde una esquina te dicta como sigue la escena. Una inspiración que te muestra qué hay que hacer o decir para que todo acabe bien.
A veces, cuando todo parece perdido, ocurre. Un momento de lucidez que aporta una salida.
A veces, sobre todo cuando hay buena voluntad por medio, no hace falta. Las cosas acaban bien, parece, porque no tenían mas remedio que salir bien.
Y a veces, me quedo con la impresión de que no me sabía el papel. De que no me lo había estudiado lo suficiente. De que estaba en la escena equivocada...

Mirando hacia atrás, en cierta forma todo encaja. Las veces que he acertado y las que no. El conjunto de las decisiones que he tomado en mi vida me han traído hasta aquí, incluso las mas desafortunadas, incluso las que me han hecho daño y las que han hecho daño a la gente que quiero, con todo lo que he sentido y siento hacer daño a los demás.
Aquí es donde quiero estar, así que no solo no me arrepiento de haberme equivocado, sino que hasta cierto punto, me alegro.

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Al final he caido
Hetoo

frases memorables:
Desde esta postura, si sonrío dejo de ver a María
beor
hmm


leyendo:
gestión de la diversidad
(Cristina Torrado)

En la Gestión de Recursos Humanos, el Eneagrama supone una nueva agrupación de competencia aplicable a la selección, a la retención y el desarrollo de nuestros profesionales. Nos permite conocer cuál será el futuro de las personas que incorporamos a nuestra organización, mucha mas allá de cuál ha sido su pasado. Guía los cambios estratégicos para multiplicar los resultados. Deja puertas abiertas para el cambio y la mejora. Favorece la comunicación, la eficiencia y el compromiso a través de la Gestión de la Diversidad.

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