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miércoles, agosto 20, 2003
      ( 8/20/2003 ) Hetoo  
Cambios

Hay momentos para la acción. Hay momentos para pararse y pensar. Y suelen darse estos últimos, al menos en mi caso cuando se avecinan cambios. Podría parecer que estoy metida de lleno en esos cambios, o incluso que ya se hubieran producido.
Pero en realidad estoy en plena fase de pensar, de inactividad, de distraer el pensamiento para no sobrecargar las neuronas, de no dormir y dormir demasiado, de esperar.
Supongo que tengo que organizar los cambios en mi cabeza, para que puedan empezar a convertirse en realidad. Puede que esté saboreando los últimos momentos de lo que era. Y me lo estoy tomando con mucha calma, hay cosas para las que no es bueno apresurarse. No hay prisa, pero ya va siendo hora de cambiar la maleta de sitio. ;)

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Al final he caido
Hetoo

frases memorables:
Desde esta postura, si sonrío dejo de ver a María
beor
hmm


leyendo:
gestión de la diversidad
(Cristina Torrado)

En la Gestión de Recursos Humanos, el Eneagrama supone una nueva agrupación de competencia aplicable a la selección, a la retención y el desarrollo de nuestros profesionales. Nos permite conocer cuál será el futuro de las personas que incorporamos a nuestra organización, mucha mas allá de cuál ha sido su pasado. Guía los cambios estratégicos para multiplicar los resultados. Deja puertas abiertas para el cambio y la mejora. Favorece la comunicación, la eficiencia y el compromiso a través de la Gestión de la Diversidad.

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Piccara y el tráfico
Athe
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