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miércoles, febrero 18, 2004
      ( 2/18/2004 ) Hetoo  
De altruismos
El altruismo es uno de los inventos mas escalofriantes de la Iglesia Católica.
Siempre que hacemos algo, obtenemos otra cosa a cambio, eso no tiene remedio. Ya sea en el momento, o a largo plazo. Algo bueno o algo malo. Normalmente incluso varias cosas.

Una de las cosas que mas satisfacción produce al ser humano es ayudar a los demás, sentirte útil. ¿Es eso malo? No, es normal. Toda acción lleva implícita una reacción: haces una cosa buena, te sientes bien (en las teorías gregarias que intentan explicar estas cosas no me voy a meter).

El hecho de que ayudar a los demás sea gratificante lo utiliza la iglesia para no tener que recompensar los actos de buena voluntad. La recompensa ya te la darán en el cielo. Así que potencia el altruismo como "acción que te jode hacer pero que harás por otros porque así tendrás tu recompensa en el cielo" y en muchos casos como "dinero que te jode dar, pero que te comprará un trocito de cielo"

No significa que no vayas a recibir recompensa, ojo. De hecho, la recompensa será mayor de la que cualquiera podría obtener en la tierra.
¿A quien le puede preocupar ésto? A alguien que quiere ganarse una parcelita en el cielo a costa de pasarlo mal en la tierra, supongo. A este tipo de personas si le puede parecer "malo" pasarlo bien en vida.

¿Y al resto?
A mi me parece que es mucho mas constructivo y práctico hacer cosas positivas y por los demás, que no solo suelen acabar devolviendo beneficios a largo plazo, sino que además nos hacen sentirnos mejor y mas completos. Y encima, lo podemos pasar bien mientras, que hacer cosas por los demás no es un sacrificio en la mayoría de los casos, y si encima lleva recompensa y nos hace sentirnos mejor, menos (y si lo haces con amigos, la mayoría de las veces hasta es divertido).

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Al final he caido
Hetoo

frases memorables:
Desde esta postura, si sonrío dejo de ver a María
beor
hmm


leyendo:
gestión de la diversidad
(Cristina Torrado)

En la Gestión de Recursos Humanos, el Eneagrama supone una nueva agrupación de competencia aplicable a la selección, a la retención y el desarrollo de nuestros profesionales. Nos permite conocer cuál será el futuro de las personas que incorporamos a nuestra organización, mucha mas allá de cuál ha sido su pasado. Guía los cambios estratégicos para multiplicar los resultados. Deja puertas abiertas para el cambio y la mejora. Favorece la comunicación, la eficiencia y el compromiso a través de la Gestión de la Diversidad.

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