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miércoles, mayo 19, 2004
      ( 5/19/2004 ) Hetoo  
De ser
Soy absolutamente capaz de hacer cualquier cosa que Quiera.

Ni siquiera soy especial por ello, cualquiera de vosotros puede hacerlo.

El problema es que Querer algo, si, con mayúsculas, es complicado. Mi experiencia me dice que la mayoría de las veces lo que hacemos es querer.
¿La diferencia? Cualquier cosa en la vida tiene consecuencias. Tiene partes positivas y partes negativas. Y cuando queremos algo, lo que hacemos es desear que las partes positivas caigan del cielo por arte de magia mientras que las partes negativas se ven filtradas por la capa de ozono.

Cuando Quieres algo, lo Quieres entero, con las partes positivas, las negativas, las consecuencias o lo que haga falta. Entonces, no es que se allane el camino, es que las dificultades se vuelven anecdóticas, el desánimo nos olvida, las responsabilidades nos atraen...

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Al final he caido
Hetoo

frases memorables:
Desde esta postura, si sonrío dejo de ver a María
beor
hmm


leyendo:
gestión de la diversidad
(Cristina Torrado)

En la Gestión de Recursos Humanos, el Eneagrama supone una nueva agrupación de competencia aplicable a la selección, a la retención y el desarrollo de nuestros profesionales. Nos permite conocer cuál será el futuro de las personas que incorporamos a nuestra organización, mucha mas allá de cuál ha sido su pasado. Guía los cambios estratégicos para multiplicar los resultados. Deja puertas abiertas para el cambio y la mejora. Favorece la comunicación, la eficiencia y el compromiso a través de la Gestión de la Diversidad.

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Piccara y el tráfico
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