Blog

sábado, junio 05, 2004       ( 6/05/2004 ) Hetoo   Como veo que es epidemia ;) 1. ¿Quién eres tú? 2. ¿Somos amigos? 3. ¿Cómo y cuándo nos conocimos? 4. ¿Estás/has estado enamorad@ de mí? 5. ¿Me besarías? 6. Descríbeme en una palabra. 7. ¿Cuál fue tu primera impresión de mí? 8. ¿Sigues pensando eso de mí? 9. ¿Qué te recuerda a mí? 10. Si me pudieses regalar algo... ¿Qué sería? 11. ¿Cómo de bien me conoces? 12. ¿Cuándo ha sido la última vez que nos hemos visto? 13. ¿Alguna vez me has querido decir algo pero no has podido? 14. ¿Vas a poner esto en tu blog para ver lo que digo de ti? #

Al final he caido Hetoo frases memorables: Desde esta postura, si sonrío dejo de ver a María beor hmm leyendo: gestión de la diversidad (Cristina Torrado) En la Gestión de Recursos Humanos, el Eneagrama supone una nueva agrupación de competencia aplicable a la selección, a la retención y el desarrollo de nuestros profesionales. Nos permite conocer cuál será el futuro de las personas que incorporamos a nuestra organización, mucha mas allá de cuál ha sido su pasado. Guía los cambios estratégicos para multiplicar los resultados. Deja puertas abiertas para el cambio y la mejora. Favorece la comunicación, la eficiencia y el compromiso a través de la Gestión de la Diversidad. links: Piccara y el tráfico Athe Beor Chikago Porrón Rapunzell Tindriel archivo: Noviembre 2003 Octubre 2003 Septiembre 2003 Agosto 2003 Julio 2003 Junio 2003 Mayo 2003 Abril 2003 Marzo 2003 Febrero 2003 Enero 2003 Anteriores